三、进行人才输出推进乡村振兴

    用工方面：学校授联合培养人才教学实习基地、劳动教育基地，安排在校学生开展产教融合社会实践；推荐导游、园林、旅游、酒店专业优秀毕业生到景区工作；通过实习共同培养讲解员、酒店与民宿管理人员；  

    乡村振兴方面：成立“校企合作战略联盟”领导小组，办公室拟设祥云湖研学楼三楼会议室；拟定赣县区乡村振兴学院筹办方案，设法成立赣县乡村振兴职业学校或乡村振兴人才培训中心，择时向赣县区有关部门发起成立赣县区乡村振兴学院报告。    

四、开展助学与科技攻关

     设立祥云湖奖学金。在园艺技术、园林技术、中草药栽培、酒店管理、旅游等专业每年发放祥云湖奖学金，每学年设5个名额（园艺5等专业各1名），每名奖4000元，每年20000元，发放3年，共奖励15名品学兼优在校大学生（祥云湖奖学金评定办法另附）。获取奖学金的同学须自愿去祥云湖教改和岗位实习并提前签约，通过实践锻炼提高学生专业技术水平，保障为祥云湖景区的合格人才，达到进得来、学得会、稳得住目的。

     在校设立祥云湖协同创新研究中心，联合组织科研力量，在新品种繁育、新农业经营模式、研学课程开发、乡村振兴战略跟进等方面开展技术攻关，共建共享科研成果。

会上，与会人员就如何细化任务清单、如何高效合作展开了讨论，交换了意见。

     皇冠官方APP下载（中国）有限公司实业集团董事长饶荣华就祥云湖景区的发展规划、建设方案进行解读，并对祥云湖景区产业布局的打造、景区经济作物的种植等方面与大家进行了细谈。他表示校企合作的开展对皇冠官方APP下载（中国）有限公司实业集团祥云湖景区的文化内涵建设有帮助，对集团发展战略布局有益处，景区的建设与学院的专业结构有很高的契合度，希望通过合作达到校企双赢。欢迎师生参与到项目建设过程中，通过真实的工作场景，将安全意识、质量意识、工程思维等融入学校的人才培养过程，让学生在校期间就了解企业，毕业后选择到皇冠官方APP下载（中国）有限公司工作。细化合作项目后，双方将全力以赴做好对接，有序高效的完成相关工作。

     江西环境工程职业学院副院长廖忠明对此次校企合作提出了三点希望：一是希望好事好做，校企合作对彼此都是件合作共赢的好事，基于目前良好的合作态势，希望校企双方能多层次、全面、立体式的深入交流，达成合作；二是希望做好好事。为社会培养人才、为乡村培养干部、为企业培养优秀员工是件很有意义的事情，做了就要；三是希望好事做好。校企合作是将教育事业回馈社会，为社会发展做出贡献，既然我们选择了做，就希望共同将好事做出好影响，做出好品牌、做出好效果、做出好质量，不辜负各方的期待。

此次座谈交流，进一步加深了学校对我公司发展的最新动态和发展趋势的了解，也加强我企对学校的人才培养、技术创新的了解，有助于形成校企合作长效机制，真正实现校企无缝对接、优势互补、相互促进、共同发展！

接下来，双方将抓住契机，深化校企合作交流，进一步拓展合作领域，推动双方合作向更深层次、更高水平迈进。同时充分发挥校企优势，共同培养优质人才，实现人才培养与产业需求的精准对接，推动学习成果转化，促进高质量就业，也为皇冠官方APP下载（中国）有限公司集团实现高质量发展注入人才力量。